Badania psychotechniczne dla operatorów wózków. Co warto o nich wiedzieć?

 

Badania psychotechniczne budzą obawy w wielu osobach starających się o otrzymanie uprawnień na prowadzenie wózków widłowych. Czy jednak rzeczywiście są one uzasadnione?

Do obsługi wózka widłowego niezbędne są nie tylko odpowiednie umiejętności, ale też predyspozycje psychiczne zapewniające bezpieczeństwo jego samego oraz osób znajdujących się w pobliżu. Operator musi wykazać się:

• koncentracją;
• spostrzegawczością;
• podzielnością uwagi;
• refleksem;
• orientacją w przestrzeni i szybką oceną prędkości;
• logicznym myśleniem;
• odpornością na stres;
• dobrym wzrokiem – także w złych warunkach oświetleniowych;
• koordynacją wzrokowo-ruchową

By sprawdzić, czy może on uzyskać uprawnienia, przeprowadza się badania psychotechniczne. W tym artykule wyjaśniamy, na czym polegają i jak się do nich przygotować.

Na czym polegają psychotesty dla operatorów wózków?

Decyzję o tym, czy dany kandydat przejdzie badania, psycholog podejmuje na podstawie informacji pozyskanych podczas trzech etapów:

• testu pisemnego mającego postać kwestionariusza z pytaniami badającymi osobowość kandydata oraz jego zdolność koncentracji i pracy w stresujących warunkach;
• testu aparaturowego wykonywanego za pomocą specjalnych urządzeń: miernika czasu reakcji, wirometrem, stereometrem, pierścieniem Landolta, naktometrem i aparatem krzyżowym;
• wywiadu, czyli bezpośredniej rozmowy z kandydatem. Jej głównym celem jest zdiagnozowanie ewentualnych zaburzeń osobowościowych, które mogłoby stanowić zagrożenie dla współpracowników operatora

Badania psychologiczne dla operatorów wózków widłowych nie są długie. W zależności od wieku kandydata i jego kondycji, trwają zwykle od 40 minut do 2 godzin.

Jak przygotować się do badań psychologicznych?

Psychotesty dla operatorów wózków nie wymagają specjalnych przygotowań. Warto jednak pamiętać, że kandydat powinien stawić się na badania w dobrej formie – wypoczęty, zdrowy i trzeźwy. By nie obniżyć refleksu i koncentracji, najlepiej powstrzymać się przed piciem alkoholu co najmniej dwa dni przed testami. Sprawność obniżają ponadto choroby. Nawet lekkie schorzenie może niekorzystnie wpłynąć na wynik badania.

Poza tym nie należy zapominać o dokumencie tożsamości (może to być dowód osobisty, ale też paszport lub prawo jazdy). W niektórych przypadkach niezbędne będą też:

• okulary i/lub aparat słuchowy;
• skierowanie na badania od pracodawcy lub lekarza;
• dokumentacja medyczna chorób przewlekłych takich jak cukrzyca i schorzenia ortopedyczne, neurologiczne czy okulistyczne;
• dane firmy – w przypadku gdy za testy ma być wystawiona faktura

Badania psychotechniczne – jak długo są ważne?

Termin ważności badań psychotechnicznych zależy od wieku kandydata. Operatorzy, którzy nie ukończyli 50 lat na następne testy powinni stawić się po upływie 3 lub 4 lat. Czas ten będzie krótszy, jeśli badania przechodzi osoba po 50 roku życia i wynosi od roku do dwóch. Poza tym pracodawca lub lekarz medycyny pracy może skierować operatora na przedterminowe testy, jeśli zauważy, że ten ma problemy z obsługą pojazdu.

Nie przeszedłem psychotestów. Co dalej?

Stres, zmęczenie i zły stan zdrowia mogą sprawić, że mimo odpowiednich predyspozycji kandydat nie zaliczy badania. Szczególnie często zdarza się to w przypadku osób, które nie miały dotąd styczności z aparaturą. Nie trzeba jednak się tego obawiać, bo większość pracowni psychologicznych pozwala na ponowne podejście do testów w trybie odwoławczym, odbywających się tego samego dnia lub w zbliżonym terminie. Jeśli zaś druga próba także zakończy się niepowodzeniem, kolejne badanie może być przeprowadzone dopiero po upływie 12 miesięcy.